Offre d’emploi Assistant Administration des Ventes – Pôle Agencement H/F

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre future Assistant(e) Administration des Ventes.

Au sein de notre structure, vous serez rattaché(e) au Responsable de pôle.

Vos principales missions :

– Enregistrer et garantir le suivi des commandes fournisseurs
– Assurer le suivi de la facturation
– Être un support dans le service
– Gérer les litiges avec les fournisseurs (problème de transport, satisfaction produit)
– Suivre l’acheminement des approvisionnements
– Gérer les bons de commandes et les bons de livraisons

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est ouvert en CDI sur 39h hebdomadaires.
Salaire : 24 000€ à 26 500€ brut annuel

Poste à pourvoir à Sainte-Luce-Sur-Loire (44980).

Qui êtes vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 en Action commerciale ou Assistant(e) de Gestion PME/PMI et vous justifiez d’une première expérience significative.

Compétences techniques :
· Maîtrise du domaine commercial et des tâches administratives
· Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique
· Respect des procédures et des règles en matière de sécurité

Aptitudes professionnelles :
· Être réactif.ve, organisé.e, rigoureux.se et autonome
· Aisance relationnelle, sens commercial
· Esprit d’équipe, diplomatie
· Polyvalence, adaptabilité

Notre coopérative ARBA

Créée en 1996, la coopérative ARBA (Artisans Réunis Bois Atlantique) est spécialisée dans l’achat, le stockage et la distribution de matériaux pour les artisans de Loire Atlantique.

Aujourd’hui ARBA c’est :
– Une croissance à deux chiffres depuis cinq ans !
– Une centaine de collaborateurs au service de nos 285 artisans adhérents !
– Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents !

Solidarité, bienveillance et sens du service sont les valeurs qui rythment notre quotidien au sein d’une entreprise dynamique et à taille humaine.

Embarquez pour l’aventure en coopérative !

Découvrir notre coopérative

Les modalités de l’offre

Avantages entreprise :
– 6 RCR (repos compensateur de récupération)
– Mutuelle familiale (participation de l’employeur)
– Accord d’Intéressement
– Chèques cadeaux en fin d’année

Programmation :
– Du Lundi au Vendredi
– Périodes de travail de 8 heures
– Travail en journée